Voorwoord
Onze ambitie voor 2023 was vooral het stimuleren van de multidisciplinaire wijksamenwerking waarin de ‘zoek en vindfunctie’ erg belangrijk is. Elkaar vinden, kennen en weten wat je voor elkaar kan betekenen is het fundament van de samenwerking in de Wijk. In 2023 lag de focus op samen staan voor de zorg in de Wijk met de huisarts als de ‘spin in het web’. Onze zorgpartners zoals paramedici, apothekers en medewerkers van de thuiszorg inclusief de specialist ouderenzorg ondersteunen onze huisartsen bij deze uitdaging. Samen met de zorgprofessionals en de gemeenten heeft de RHOGO zich vooral regionaal ingezet voor de passende uitwerking van het Integraal Zorg Akkoord (IZA).
Het fundament van de samenwerking in de Wijk In 2023 lag de focus op samen staan voor de zorg in de Wijk met de huisarts als de ‘spin in het web’
Hierin staan 3 pijlers centraal:
- het dempen van de vraag naar professioneel zorgaanbod (preventie)
- het optimaliseren van ketensamenwerking
- regionaal efficiënt organiseren van onder andere de backoffice
Zo hebben wij in 2023 gezorgd dat het werk behapbaar blijft en de huisartsenzorg in onze regio Gooi en Omstreken overeind blijft, ook in de toekomst.
De toenemende vergrijzing en de grote personeelstekorten binnen alle belangrijke kennisberoepen maakt dat de eerstelijnszorg en daarmee de RHOGO de komende jaren voor een grote veranderopgave staan. Daarom streeft de RHOGO ernaar om zorg te dragen voor de beste patiëntenzorg door de huisarts centraal te zetten. Zodat de huisarts goed op de toekomst voorbereid is en het werkplezier behoudt. Dat willen wij bereiken door de juiste patiënt in de wachtkamer van de huisarts te krijgen en de huisarts optimaal te faciliteren. Daar hoort bij; proactief meedenken in oplossingen en een zichtbare en betrouwbare partner voor de huisartsen en samenwerkingspartners zijn. De RHOGO wil de aanjager en kartrekker zijn binnen de regio rondom eerstelijnszorg, binnen de veranderopgave waar wij maatschappelijk met z’n allen voor staan.
De RHOGO wil de aanjager en kartrekker zijn binnen de regio rondom eerstelijnszorg, binnen de veranderopgave waar wij maatschappelijk met z’n allen voor staan
Onze hoofdthema’s die afgeleid zijn uit het IZA:
1. Praktijk van de toekomst
- Automatisering & ICT
- Praktijkmanagement
- Meer tijd voor de patiënt
- Duurzaamheid
- DRH (BV K&I)
- Wijkontwikkeling
2. Chronische zorg
- Ketenzorg DMII/COPD/CVRM
- MCC/VLOT/TIM
3. Ouderenzorg
- Verpleegkundig specialist
4. GGZ & jeugd
5. Gezond leven en preventie
6. Acute zorg
- Huisartsen Spoedpost
Vanuit al haar werkzaamheden draagt de RHOGO bij aan deze hoofdthema’s die zowel op praktijk- als op wijk- en regioniveau impact zullen hebben. Onze aandacht voor de hoofdthema’s moet resulteren in meer tijd voor de patiënt dankzij een rationele zorgvraag, interprofessionele samenwerking, digitalisering en goede samenwerking met de eerste en tweede lijn.
Binnen onze regio wordt door “Gezond Gooi” invulling gegeven aan het IZA. Deze beweging geeft invulling aan het regioplan in het kader van Integraal Zorg Akkoord en wordt aangestuurd door een bestuurlijke overleggroep, die is uitgesplitst naar werkgroepen die plannen maken die impact hebben en voldoen aan de IZA normen die gaan over toekomstige schaarste in de zorg en hoe daarmee om te gaan.
De huisartsen (leden van de HCGO) zijn door deelname van de RHOGO aan Gezond Gooi, regionaal vertegenwoordigd.